| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | N0139700 |
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性别： | 女 |
当前年龄： | 42岁 |
工作年限： |
10年以上工作经验 |
身高： |
160CM |
所学专业： |
土建类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 松江中山街道 | 户籍地址： | 中国 |
获得证书： |
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语言能力： |
英语入门 . |
| 求职意向 |
期望职位： | 文员,人事专员/助理,行政经理/主管,工程监理,市政工程师 |
期望行业： | 不限 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 5K~8K/月 |
期望工作地： | 想在岳阳街道,永丰街道,中山街道工作 |
求职状态： | 我目前在职，但考虑换个新环境 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2014-3 至 2016-7
[2年4个月] |
重庆大学 |
土木工程（道路与桥梁方向） |
[本科] |
2017-1 至 2019-7
[2年6个月] |
杭州电子科技大学 |
法学 |
[本科] |
2004-2 至 2008-1
[3年11个月] |
嘉兴学院 |
工业与民用建筑 |
[大专] |
| 工作经历(TA工作了11年7个月，共做了2份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
2018-1 至 2024-8
[6年7个月] |
浙江永正市政园林有限公司 |
办公室主任 |
（1）各岗位人员招聘、合同签订、建档等；
（2）申办资质：建筑工程三级、建筑装饰装修二级、道路照明三级、公路养护甲级；
（3）建筑一级企业股权变更；
（4）安全生产许可证办理延期；
（5）季度区级和市级企业信用等级申报；
（6）组织创建区级文明单位；
（7) 组织创建区长质量奖；
（8）公司管理制度建立及实施和完善；
（9）组织员工岗位培训、注册建造师等继续教育、考试、职称申报等；
（10）中标项目，施工合同起草、审核，工程开竣工、变更签证、进度款等材料用印审核等。项目竣工资料归档管理，建立合同台账、完善台账；
（11）省诚信系统平台企业信息、人员、工程等维护，三价合同备案等；
（12）ISO质量、职业健康、安全与环境管理体系年审等办理；
（13）办公设备、软件采购、维护；
（14）组织市政、园林区杯、南湖杯创建；
（15）公司各类工商证照收集、建档管理；
（16）公车年检、使用登记的日常管理；
（17）组织公司月度、季度、年度会议，组织公司年会、十周年庆典等。
（18）工商、建设等相关行政部门及行业协会接洽、招待。 |
2012-12 至 2017-12
[5年] |
浙江荣林环境股份有限公司 |
办公室主任 |
（1）负责人员招聘，公司管理制度建立以及技术标和商务标的编制工作；
（2）企业资质办理；建造师延续、注册等业务办理；
（3）担任园林绿化工程项目经理
（4）创建南湖杯和省优秀园林工程奖；
（5）ISO质量、职业健康、安全与环境管理体系年审等办理；
（6）省诚信系统平台企业信息、人员、工程等维护，三价合同备案等；
（7）担任市政工程企业技术负责人。 |
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| 培训经历 |
培训时间 |
培训机构 |
培训课程 |
培训内容 |
2012-6 至 2012-7
[1个月] |
浙江人人事考试办公室 |
WORD 2003 |
WORD 2003 |
2013-3 至 2013-4
[1个月] |
浙江省人事考试办公室 |
Windows XP |
Windows XP |
2013-3 至 2013-4
[1个月] |
浙江省人事考试办公室 |
Internet 应用(XP版) |
Internet 应用(XP版) |
2018-5 至 2018-6
[1个月] |
浙江省人事考试办公室 |
Exce12003 |
Exce12003 |
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