| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 张俊亮 |
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性别： | 男 |
当前年龄： | 46岁 |
工作年限： |
1-3年工作经验 |
身高： |
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所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 松江区南九峰187-602 | 户籍地址： | 其它 |
自我描述： |
2008/8--至今：广达电脑集团（500人以上）
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
生产制造部 制程工程师leader
职责：
1. 负责领导整个制程工程师团队，
2. 同时协调采购、产销、生管、物控、业务、品管，推展各种战略性优化方案并导入实施;
3. 强化管理人员的品质意识和效率观念，建立各项机制以提升各个团队的base line，
4. 提升整个制造中心的核心竞争力。
汇报对象：工厂厂长
下属人数：7人
证 明 人：林於洲
主要成果：
1、 研究制定并推行价值流分析计划，精简直接生产人力15%；
2、 研究制定并运作QIT（Quality In Time）并发展为OIL（Open Issue List），提升FPY（First Pass Yield Rate=工厂生产直通率）从95%到99%；
3、 协助制定各Function Team的Guide Line和check list，提升工厂的base line；
4、 推展CE（同步工程），使新产品的研发周期缩短10%；
5、 设计并推行JTL（Job Tracking List）工具，极大的提升了各个部门人员的执行力；
6、 发展QC Flow chart为Control Plan并推行，使工厂生产的品质保证趋于完美；
7、 研究并推展FMEA概念进入工厂，预防各项潜在失效模式并不断提升生产品质；
8、 领导团队推展5S运动，建立5S的执行标准，全面提升了员工的品质意识与公司形象；
9、 研究分析工厂价值流与信息流，大幅度缩短物料在工厂的周转时间（TAT=Turn Around Time），降低生产成本；
2006/10--2008/8：上海和硕联合电脑
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
供应商品质管理 供应商品质管理资深工程师
管理与稽核供应商品质系统，改善供应商的品质状况；确保供应商交货到厂内的不良率在2200DPPM以内。
汇报对象：部门经理
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| 求职意向 |
期望职位： | 生产管理,品类管理,技术总监/经理 |
期望行业： | 其他行业 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 8000-12000/月 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 我目前已离职，可快速到岗 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
1998-9 至 2002-7
[3年10个月] |
华东理工大学 |
机械工程及自动化 |
[本科] |
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