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姓名： | 朱培华 |
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性别： | 女 |
当前年龄： | 44岁 |
工作年限： |
3-5年工作经验 |
身高： |
166CM |
所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 松江区文翔路 | 户籍地址： | 其它 |
自我描述： |
时间： 2007年10月到2009年11月
公司： 上海杰天装饰材料有限公司
部门： 人事部
职位： 人事主管
工作描述： 主要负责建立和健全人事行政制度，薪资核算及报税，员工招聘，办理社保，食堂、保安、宿舍等后勤管理，对全公司后勤管理人员和职能部门人员的绩效考核。
在此期间，按新的劳动合同法和最低工资标准对薪酬制度、劳动合同进行重新制定，并根据生产及运营情况进行过3次调整。并制定了详尽的月度考核措施，充分调动员工的积极性，保证高效率的工作。
在职期间，合理处理工伤事故，积极协调员工关系，保障了一线员工的稳定性，无发生任何仲裁事件。
在2009年11月份十周年厂庆大会上被评为“优秀老员工”，工作表现得到了领导和员工的充分认可。
时间： 2005年7月到2007年9月
公司： 上海扬科发动机有限公司
部门： 行政部
职位： 经理助理/秘书
工作描述： 主要负责人事及行政制度建立及实施、每月工资造册及报税，社保办理，档案资料的收集与管理，合同管理，办理人员录用及退工手续，员工培训，组织策划每周员工文体活动及每月公司文化日活动，办公用品管理，办公室日常文件打印及整理归档，车间和办公场所的“5S”检查等工作。
时间： 2004年7月到2005年7月
公司： 浙江凯丰纸业有限公司
部门： 总经办
职位： 经理助理/秘书
工作描述： 1、协助办公室主任做好人事管理及职工招聘、培训等工作，具体负责做好职工养老、医疗等社保及职工劳动合同签订管理工作等。
2、负责总经理、总经办办公室相关资料的整理。负责公司客人的接待及用餐的安排。
3、负责公司各类会议通知、会议记录并协助办公室主任做好会议决定事项的检查反馈工作。
4、员工食堂的管理和监督，办公劳保用品采购及管理。
工作业绩： 从公司的筹建期到现在的运行投产，我在各方面都得到了锻炼，使我在组织协调、人际关系、交流沟通等方面的能力有了很大的提高。在公司人员招聘、考勤制度、食堂管理及员工培训等方面提出了更具操作性的意见，实施效果良好。
自我评价：
近六年的人事行政工作使我在处理劳资关系、薪资核算、人员招聘、绩效考核、后勤管理等方面上有了比较成熟的经验，具备良好的沟通和人际协调能力。熟悉上海市劳动法规，公文写作能力强，工作认真勤奋，善于总结经验，处理事情有条不紊，工作效率高。 |
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| 求职意向 |
期望职位： | 人事/行政/后勤 |
期望行业： | 其他行业 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 25000及以上 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 我目前在职，但考虑换个新环境 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2000-9 至 2004-7
[3年10个月] |
湖北经济学院 |
工商管理 |
[本科] |
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