| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 袁女士 |
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性别： | 女 |
当前年龄： | 29岁 |
工作年限： |
3-5年工作经验 |
身高： |
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所学专业： |
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婚姻状况： |
保密 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 保密 | 户籍地址： | 保密 |
| 求职意向 |
期望职位： | 人事/行政/后勤 |
期望行业： | 不限 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 8K~12K/月 |
期望工作地： | 想在泗泾镇工作 |
求职状态： | 我目前已离职，可快速到岗 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2014-9 至 2018-6
[3年9个月] |
三亚学院 |
计算机科学与技术 |
[本科] |
| 工作经历(TA工作了6年，共做了2份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
2021-8 至今
[3年11个月] |
复宏汉霖 |
培训专员 |
1.制定年度培训计划，参与仓储物流部门的 GMP 培训管理工作，促进团队建设和人才培养；
2.负责新员工 GMP 培训及跟踪其完成情况；
3.按照培训管理要求，管理受控文件更新后培训；
4.管理员工培训档案，整理培训记录及培训资料；
5.维护并提升公司的 GMP 培训体系；
6.仓储物流部门的文件档案管理；
7.新员工入职安排和协调；
8.完成上级指定的其他行政工作
9.员工离职手续的办理 |
2019-5 至 2021-6
[2年1个月] |
上海寿盈网络 |
hrbp |
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;有用到 boss，58，智联，前程无忧等招聘渠道 主要招聘猎头 电话销售 和 it 技术岗
2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，参加招聘会进行招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库等工作 每月平均发 offer15个 报道入职10个左右
3.负责新员工的入职培训
4.员工的考勤
5.办理员工的离职手续 |
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