| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 龚晓 |
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性别： | 女 |
当前年龄： | 39岁 |
工作年限： |
1-3年工作经验 |
身高： |
157CM |
所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
保密 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 上海松江莘松路1500弄 | 户籍地址： | 新桥镇 |
自我描述： |
2011年10月至2013年1月 上海微创软件股份有限公司/eBay外包项目内审&OPS 工作内容：
(1)对各地市场部因开展各类促销活动提交的活动报销进行费用审核，在内部系统软件中填制付款申请，督促AP付款。
(2)研究公司发布最新佣金政策，制作计算模版； 根据政策，计算各销售佣金；
(3)将佣金政策制作成PPT，对各销售进行培训以便其了解最新政策。
(4)对各区销售的业绩进行审核，检查是否存在舞弊。
(5)根据数据库资料编制中小客户数据变化趋势报表，及相关统计报告。
工作业绩：
收获大概就是对excel的运用得到了提升。还有就是出差跑了些地方，对客户进行回访。收集客户的第一手信息。当时记得加了一客户的微信，他非常认真地反映了eBay与阿里速卖通项目的一些问题，后来他还追进展，事实是我们把信息反馈后，并不知道后续有没有人对这些问题进行调整，只知道后面这个项目就停掉了。
2008年6月至2011年10月 科汇科仪有限公司/采购 工作内容：
(1)收集供应商信息，获取样品，鉴别甄选，完善供应商名录。
(2)按照比价原则，通过商业谈判，选择合适厂家，针对客户需求，采购合格产品。
(3)制定购销合同，跟踪货运单号，保证货物及时进仓。做好配送验收等衔接工作。
(4)入库、清点、对账、督促付款，协调账期，收集发票，及时更新订单进度表。
(5)遇到产品质量问题，与供应商沟通协调，通知仓库退换货。
(6)每月、每季、年度总表统计，按照品牌、销售人员等分别统计汇报上交等等。
工作业绩:
(1)在部门领导的指导下，建立起一套完备的供应商名录并维持良好的供应商关系。
(2)和部门同事一起努力使库存总额由08年接手时的200多万，减至100万左右（损耗品除外)。促销目录，按库存时间长短进行区别定价。
(3)产品采购，把前同事没处理好的账目对清楚,建立新规则,保证后续账目清晰明确。
(4)产品价格，通过邮件、电话给负责人，申请比一般折价低5%的折扣或30天账期，为公司节省成本或宽裕资金周转时间。
(5)物流方面，间隔一段时间向各物流公司的询运费保价比照表,择优使用，为公司节约物流成本。先固定一家物流外包，后有竞价，价格便于控制。
(6)利用公司ERP软件，建立新的汇报方式。原先是有两种格式汇报，通过对ERP的改良，汇总在一份上。ERP的改版主要是供应商的工程师进行修改，这边负责沟通协调 |
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| 求职意向 |
期望职位： | 采购员,销售助理,文员 |
期望行业： | 其他行业 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 5000~8000/月 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 观望有好的机会再考虑 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2004-9 至 2008-7
[3年10个月] |
江苏科技大学 |
信息管理 |
[本科] |
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