| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 万三平 |
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性别： | 女 |
当前年龄： | 49岁 |
工作年限： |
5-10年工作经验 |
身高： |
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所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 上海市松江区思贤路2399弄545号 | 户籍地址： | 方松街道 |
自我描述： |
1、2003年01月~ 2004年06月 工场长助理
2、2004年06月~2006年04月 品质管理课 系长
3、2006年05月~2008年04月 管理室 统括课长（人事/总务/报关/采购/营业/财务/总经理日语翻译）
4、2008年05月 2012年04月 管理部 经理代理 兼品质管理课 课长
5、2012年05月~ 2016年04月 管理部 经理
6、2016年05月 ~ 至今 管理部 高级经理
。制定公司年度财务损益预算书；
。月次，季度，半年度财务报表分析（预实对比分析），报告总经理、董事长；
。评估半年度经营业绩，重新调整下半年的财务预算；
。 主持全面工作，保证董事长下达的经营利润目标的实现；
。 经董事长授权，签署有关合同、协议、合约和处理有关事宜；
。根据生产经营需要，聘请专业的法律顾问并决定其报酬；
。制定公司的就业规则及公司规章制定并监督执行；
。制定员工薪酬、福利、人员评价相关的制度并监督执行；
。制定奖罚制度，处理劳资纠纷，合同解除、终止，处理违反公司规定的员工；
。根据生产经营需要，制定人员需求计划； 。定期组织安全生产成员定期巡检，减少安全隐患，并要求整改；
。健全财务管理制度，严格把控经费的支出，做好内控管理；
。利用财务专业知识，定期提交税务筹划案；
。定期确认月末盘点库存和报关系统的差异，发现问题及时要求整改；
。供应商选定，评价和管理；
。资金管理。严格控制费用支出（报销）。
。ISO审查、换证，财务审计，海关核销的主持；
。根据公司经营目标，制定管理部门经费消减预算目标并监督执行；
。负责公司解散前后的员工合同解除，制定员工补偿金的支付计划，实施；
。制定公司资产的处置方案并执行；
。负责公司清算、注销相关的所有事项；
。负责与税务、海关、环保、安全、银行等部门的沟通；
。积极完成董事长指示的其他业务；
自我评价：
1、10年以上的工作经经 |
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| 求职意向 |
期望职位： | 质量管理 |
期望行业： | 贸易/进出口 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 12000~20000/月 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 目前暂无跳槽打算 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2010-9 至 2014-7
[3年10个月] |
中央广播电视大学 |
会计学 |
[本科] |
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