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姓名： | 蒋雷清 |
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性别： | 女 |
当前年龄： | 53岁 |
工作年限： |
1-3年工作经验 |
身高： |
165CM |
所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 上海市松江区荣乐东路1763弄1号602室 | 户籍地址： | 中山街道 |
自我描述： |
2018/6- 在上海富嗣工程咨询有限公司任行政人事部经理兼办公室主任，主要负责行政、人事及质量管理体系工作，因上班路途远，故想寻求新的发展机会。
2017/5--2018/3：在上海颉能创业孵化器管理有限公司任综合管理部经理，因公司合作主体有变动，团队解散了。
2013 /6--2017/4： 达肯机械工业(上海)有限公司 （少于100人）
所属行业： 仪器仪表/工业自动化
人力资源部 人资部经理/兼管理者代表
1、根据公司发展目标，制定公司人力资源整体战略规划。
2、组织完善公司组织架构、岗位设置，拟定用人计划，做到人尽其才。
3、组织完善行政、人力资源相关规章制度和流程。
4、组织编制人力资源部年度费用预算，控制人力资源成本。
5、主导员工招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、后勤保障、消防安全，5S管理等的建设及完善，指导各项工作的开展实施。
6、配合其他部门主管做好员工思想工作，处理员工工伤、投诉及劳动争议等事宜。
7、做好人力资源本部门的团队建设及培养激励。
8、兼任管理者代表，监督、指导质量管理体系有效运行等。
9、物流运输监督管控，办公用品采购监督；
10、负责公司对外联络；公司活动的策划、组织、实施等其它上级交办事项。
2012/06 -- 2013/02 上海通冷包装材料有限公司 任总经理助理兼办公室主任
工作描述：
1、协助总经理决定公司劳动人事政策，监督公司劳动人事管理制度执行情况；
2、负责协调监督生产部4位经理的工作，并每天召开例会，根据汇报情况及时解决问题。
3、组织实施绩效考核，并对各部门绩效考核过程进行监督，审核其有效性。
4、部门经理请假、加班、出勤、社会保险等工作的审核。
5、对各部门经理培训有效性进行评估。
6、对人事部门处理之员工关系、劳动纠纷有最终决策权。
7、对各部门经理及员工有录用、晋升、调配、辞退、培训、奖惩等决定权。
8、重大会议安排、会议纪要的追踪，执行情况监督。
9、监督管控劳防用品、办公用品采购、登记、发放流程规范的管理工作等。
10、协助、监督推进公司企业文化建设, 公司6S管理执行督导等。
2009/04 -- 2012/2 上海科霆信息科技有限公司 任行政经理兼业务主管
工作描述：
1、负责行政人事事宜及公司业务。
2、制定计划，市场拓展，推广，宣传， |
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| 求职意向 |
期望职位： | 房产店长/经理 |
期望行业： | 其他行业 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 5000~8000/月 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 我目前在职，但考虑换个新环境 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2001-9 至 2005-7
[3年10个月] |
上海电视大学 |
行政管理 |
[大专] |
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