田华个人简历

更新时间:2020-09-06
 个人资料 [加入人才库]
姓名:
田华
性别:
当前年龄:
44岁
工作年限:
1-3年工作经验
身高:
163CM
所学专业:
管理科学与工程类
婚姻状况:
已婚
证件号:
下载简历后显示
目前居住地:
上海市松江区通波路725弄224号
户籍地址:
中山街道
自我描述:
2003/7--2007/8:欧艾斯鸿润(上海)设施管理有限公司(500-1000人) 所属行业: 半导体制造业 人力资源部 人事专员 服从公司的统一领导,管理台积电(上海)有限公司宿舍(酒店式公寓)配合公司办理外籍员工住宿,接机及相关证照办理,大陆籍员工办理食宿,居住计办理,协调安保组做好安防,消防工作;协调保洁组做好小区外围和内部清洁卫生工作;协调维修组做好设施维保和日常维修;配合其它相关部门处理供餐;公司车辆调度相关事宜;保障公司员工吃、住、行、为公司员工提供良好的后勤保障
自我评价: 对企业忠诚;性格稳重,成熟;对待工作认真仔细;对招聘和员工关系有很好的工作经验.处理突发性事件或员工纠纷有自己的一套方法!
 求职意向
期望职位:
人力 | 行政 | 管理,,后勤,行政总监
期望行业:
计算机软件/硬件
职位类别:
全职
期望薪资:
5000~8000/月
期望工作地:
想在上海/松江工作
求职状态:
我目前已离职,可快速到岗
 教育经历
就读时间
所在院校
所学专业:
学历等级
1999-9 至 2003-7
[3年10个月]
湖北教育学院
教育学 心理学
[大专]
 工作经历(TA工作了7年2个月,共做了2份工作)
任职时间
公司名称
职位名称
工作职责
2010-8 至 2014-11
[4年3个月]
上海网盛企业管理有限公司
文秘行政人力资源后勤类
1、直接向总经理负责; 2、根据公司发展状况拟定招聘计划组织招聘;面试;录用; 3、编定公司员工培训;教育计划;并组织员工培训; 4、公司管理规章制度制订并推动执行; 5、员工的社保缴纳;转移;封存等事务; 6、负责员工的离职管理; 7、负责员工离职管理;离职面谈;做好离职率分析; 8、制上并不断优化公司绩效管理制度; 9、负责安排公司员工办管暂住证;健康证; 10、公司日常用行政事务的处理(行政办公费用控制;公司派车调度;油费管控;公务车安排年检;保险购买;公司办公卫生环境管理;公司二十几套宿舍的租赁;房租缴纳;水电费管理) 11、定期到各门店检查;做好员工面谈
2007-8 至 2010-7
[2年11个月]
7天连锁酒店(深圳)管理有限公
酒店·旅游·餐饮·娱乐类
1、对人事经理负责2、负责上海7天13家分店人员的招聘;3、新员工培训工作的计划;开展和跟进;协助分店做好人力资源管理工作;4、建立员工个人档案信息库;5、做好员工满意度调查,及时处理员工反映问题,将员工离职率降到最低;6、处理各种劳资事务,与公司总部相关部门保持紧密联系7、审核分店考勤及工资,保证分店员工工资准确无误发放 ________________________________________
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