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姓名： | 陆燕 |
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性别： | 女 |
当前年龄： | 41岁 |
工作年限： |
5-10年工作经验 |
身高： |
155CM |
所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 上海市松江区中山中路袜子弄4支弄15号202室 | 户籍地址： | 中山街道 |
自我描述： |
6年的人事行政工作经验
自我评价：
本人从事人事工作近6年时间，沟通能力及处理人际关系能力较强，做事勤快负责人，学习新事物的能力较强，能很快适应新环境．能较快完成领导委派的工作，有团队精神． |
| 求职意向 |
期望职位： | 人事总监,行政总监 |
期望行业： | 其他行业 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 3000~5000/月 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 我目前已离职，可快速到岗 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2008-9 至 2012-7
[3年10个月] |
上海电视大学 |
行政管理 |
[大专] |
| 工作经历(TA工作了4年7个月，共做了2份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
2008-9 至 2013-4
[4年7个月] |
上海和重机械制造有限公司 |
文秘行政人力资源后勤类 |
1、协助经理进行员工岗位招聘。 2、办理员工报到入司手续办理，劳动合同、协议签订。 3、办理好离职员工离职手续。 4、员工人事及部门各类档案管理。 5、员工日常考勤、病、事假统计。考勤通报发布。 6、员工薪资调整核算、报审。 7、办理员工各类社会保险、养老金及缴、退、公积金工作。 8、劳动局办理员工用、退工手续。 9、协助做好员工入司培训、及其它培训工作。 10、做好员工培训资料归档工作。 11、每月办公用品、劳防用品、清洁用品的购买。 12、食堂、员工宿舍工作的管理（包括购买食堂辅料、宿舍费及水电费的收取）。 13、公司固定资产的管理（包括资产报废、资产验收、资产归还工作）。
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2013-6 至 2013-6
[] |
上海吉控传动系统有限公司 |
文秘行政人力资源后勤类 |
1、根据公司生产经营目标，制定并落实本部门工作目标和计划。 2、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。 3、统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。 4、监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。 5、负责保存员工的人事档案。 6、负责公司劳动人事规章制度的编制、修改、执行、检查及违纪处罚。 7、负责编制公司培训计划，并组织各部门实施，对培训效果进行评价 8、负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。 9、组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。 10、负责协调本部门与其他部门间关系。 11、完成上级交办的其他相关工作 |
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