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姓名： | 吴兵 |
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性别： | 男 |
当前年龄： | 40岁 |
工作年限： |
5-10年工作经验 |
身高： |
172CM |
所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
未婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 江西上饶广丰县 | 户籍地址： | 其它 |
自我描述： |
2011.04月至2012.11月在埃蒙特（上海）自动化有限公司担任车间主管，制定车间生产计划、安排订单生产、管理生产秩序、解决实际生产中的问题、完成领导交付的其他任务；年终交货率达到98%,一次通过率95.3%(PLC电气部分易发故障),未发生过安全事故;
2010．03月至2011.03月在熙瑞（上海）电气有限公司担任生产经理助理兼任车间品管专员，制定（修改）生产计划、协助经理完成车间生产任务、及时反馈和解决车间生产问题、完成对本车间来料和产品检验并记录数据，结果及时反馈给上级领导；年终交货率达97.5%,各产品质量平均合格率95%;
2009．03月至2010.01月在中远铝业有限公司担任工业工程师，制作（改进）新产品生产工艺流程和生产和检验作业指导书；年度新产品工艺流程制定22份左右，采用17份，作业指导书制作70份左右，采用率在80%；独自完成半成品磨具运输路径改造,节省2个人工的搬运；
2005．09月至2009.07月在江西理工就读，取得过两次奖学金；曾独立参加过数次实践（如完美直销、江西新余钢铁公司IE实训、金工实习）
自我评价：
出身农村，能够吃苦，受过挫折，抗压能力强，性格内向偏外，善于并能独立分析和思考问题，社会实践能力强，做事细心认真，能过有效完成任务，遵守公司的规章制度，对公司忠诚；
拥有国内大型企业和日资企业的工作经验，拥有生产管理能力和品管专员的技能；在熙瑞曾参加过公司的ISO内审，本人负责部分顺利通过审核；在中远铝业独自完成半成品磨具运输路径改造,节省2个人工的搬运，获得公司任何并得到200元RMB奖金；
能够顺利的和不同的人进行交往，了解对方并达成自己的期望； |
| 求职意向 |
期望职位： | 车间主任,生产管理 |
期望行业： | 机械/设备/重工 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 3000~5000/月 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 观望有好的机会再考虑 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2005-9 至 2009-7
[3年10个月] |
江西理工大学 |
工业工程 |
[本科] |
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