| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 陆叶 |
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性别： | 女 |
当前年龄： | 46岁 |
工作年限： |
5-10年工作经验 |
身高： |
160CM |
所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 松江区荣乐西路1635弄172号401室 | 户籍地址： | 中山街道 |
自我描述： |
2012/5—2013/5：上海纽贝滋营养乳品有限公司
人事主管
1、负责制定、完善人力资源管理制度；根据公司岗位调整需求，及时更新岗位说明书，确保岗位说明书与实际相符；
2、负责人力资源部薪酬核算管理工作，处理相关的薪资、福利等员工问题； 3、负责制定绩效考核方案，并组织开展员工绩效考核工作，推动管理体系运作；
4、负责员工关系维护及管理工作；（公司内部员工的转正、调动、提升；员工录用、离职沟通等；劳动合同管理；员工投诉、处理劳动关系中的问题等）
5、完成上级交办的其他人力资源管理工作，并就人力资源管理过程中的各种问题，提供建议和信息支持。
2011/9—2012/4：上海恺利能源科技有限责任公司
行政人事主管
1、负责统筹管理部的各项管理工作；（制定及修改管理部相关的制度、流程；内部招聘工作的开展实施；行政工作的管理；与政府部门的沟通工作；环评工作的处理；与集团总部的工作沟通处理等）
2、参与总经理共同及时处理公司管理过程中的重大决策，并及时完成总经理交办的其他工作； 因公司关闭离职
2009/9—2011/7：上海联景集团（150-500人）
行政人事部 人事主管
1、负责部分子公司各项人事工作的管理；
2、统筹开展招聘，根据招聘计划进行多渠道的招聘，有效运作面试、甄选等程序；
3、建立并完善人事档案管理，整理员工信息资料；
4、根据培训需求，制定并实施年度培训计划；
5、组织实施绩效管理，协助对各部门绩效评估进行监督控制；
6、负责薪资制作，参与体系的完善，对人力成本进行有效控制；
7、负责制定、执行行政人事管理制度；
8、负责员工录用、退工、社保缴纳、劳动合同签订等相关手续；
9、行政办公用品的采购、申领、管理及其他日常事务工作。
2005/03--2009/7：乐百氏（广东）食品饮料有限公司（松江工厂）（150-500人）
人事行政部 人事行政主办
独立负责以下工作：
1、根据公司经营情况制定招聘计划开展招聘工作，办理员工录用及离职退工等管理工作；
2、人事系统内员工资料库的建立和完善及档案管理；
3、每月考勤统计及薪资核算、发放及人事系统内的薪资核算等，确保准确无误；
4、办理各类员工社保、公积金的缴纳；
5、员工劳动合同的签订、管理、解除、终止等管理工作，以及人事系统内的各项 |
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| 求职意向 |
期望职位： | 人力 | 行政 | 管理 |
期望行业： | 其他行业 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 5000~8000/月 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 目前暂无跳槽打算 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2009-9 至 2013-7
[3年10个月] |
中央广播电视大学 |
行政管理 |
[本科] |
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