| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 王琳 |
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性别： | 女 |
当前年龄： | 45岁 |
工作年限： |
1-3年工作经验 |
身高： |
157CM |
所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 松江区思贤路昌鑫花园 | 户籍地址： | 方松街道 |
自我描述： |
时间：2012年4月至今 公司：上海斐讯数据通信技术有限公司
部门：客户服务中心 职位：商务专员
工作描述：
1、根据销售订单提报售后维修用料，监督维修网点备件、备机周转情况，定期清理库存呆滞物。与采购保持沟通，确保备件安全库存。
2、定期盘点办事处、网点备件、备机库存、提供维修BOM清单、CRM系统BOM维护。
3、参与评审海外销售合同售后条款，合同中售后条款执行 。
4、向海外客户提供维修物料，对海外客户订单物料汇款跟踪； 安排仓库备料、发货。与进出口一起准备配件报关资料。
5、海外网点不良主板返厂维修沟通，RMA机、网点不良主板返厂运输跟踪 。
6、RMA机返厂维修与客户沟通协调。
7、安排工厂检验、返修 ，跟踪RMA机、不良主板出厂发货、路途跟踪、客户授收。
8、工厂维修报表分析。
自我评价：
1.工作认真、仔细、负责。
2.实习能力强，动手动力强。 |
| 求职意向 |
期望职位： | 商务司机,行政总监,采购员,销售助理 |
期望行业： | 其他行业 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 3000~5000/月 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 目前暂无跳槽打算 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
1996-9 至 2000-7
[3年10个月] |
湖南衡阳师范学院 |
教育学 |
[大专] |
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| 工作经历(TA工作了10年7个月，共做了4份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
2000-10 至 2003-6
[2年8个月] |
汤姆逊(东莞)电子有限公司 |
电子·电器·电信类 |
工作描述:
1.负责新产品ICT TR-518,JET300 程式开发,CNC数据输出.治具制作.
2.外发治具审核,签收
3.产线操作员ICT测试培训及认证
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2003-8 至 2008-2
[4年6个月] |
Quantacn集团达丰电脑 |
电子·电器·电信类 |
工作描述:
1.负责Apple 电脑产品新机种导入工作
2.新机种ICT程式Debug,治具调试
3.维持生产线正常运行,日常治具维护
4.良率提升,不良现象反馈及难修板分析
5.产线维修员维修培训
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2008-3 至 2010-5
[2年2个月] |
日月光集团环旭电子有限公司 |
电子·电器·电信类 |
工作描述:
1.负责Mobile Computer RMA部门新产品导入,RMA维修流程制定.主要面对的客户为：Motorola ,Hoenywell,Fujitsu...
2.RMA部门维修人员培训及海外外包维修点人员培训.
3.与各相关部门良好沟通,收集反馈RMA维修状况以便各工程部门及时做出相应对策,修改流程,减少返修率.
5.维修技术人员管理及工作安排.
6.作为客户对应窗口,连接各部门.及时解决客户售前售后技术上问题.
7.购买&架设部门内Function治具,并指导测试人员及技术员进行测试,保养.
8.周报,月报的收集及汇报
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2010-5 至 2011-8
[1年3个月] |
上海雍浚企业咨询有限公司 |
销售·市场·顾问·公关类 |
该公司处于起步阶段，主要服务于汽车、电子等制造行业，专为客户寻找经理以上级别的优秀人才。
职责： 在高压力下完成客户所需的职位人才搜索。
1、根据客户提供的职位描述制定搜寻的目标公司清单，严格划分核心公司和扩充公司；
2、依据目标公司清单，条理并有技巧的通过电话搜寻、筛选合适候选人；
3、筛选候选人简历；
4、参与制作递送给客户的候选人报告；
5、参与实习生的甄选与面试；
6、建立、整理公司的数据档案库。
主要成绩：
1、独立完成电话搜寻工作，与候选人接触并保持联系；
2、工作二个月内有候选人到新岗位任职，目前另有若干个项目正在收尾阶段；
3、强化了逻辑分析在招聘过程中的应用，显著提高了招聘效率。 |
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