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姓名： | 林晓冬 |
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性别： | 男 |
当前年龄： | 43岁 |
工作年限： |
1-3年工作经验 |
身高： |
175CM |
所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 松江区南其昌路458弄177号 | 户籍地址： | 方松街道 |
自我描述： |
2012/09 -- 至今
上海众隆汽车有限公司（斯柯达4S） | 销售部 | 4S店管理
行业类别：汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务/租赁） | 企业性质：股份制企业 | 规模：100-499人 | 职位月薪：6001-8000元/月
工作描述：
确定并完成公司的销售目标
管理销售团队培养团队凝聚力
区域内的销售策略
负责销售业务，控制销售流程
部门员工的发展计划以及激励
了解并掌握当地汽车市场动态
部门人员的业务培训管理
负责部分与厂家的业务联系
2011/09 -- 2012/07
上海冠隆汽车销售有限公司（东风标致4S) | 销售部 | 销售主管兼二手车经理
行业类别：汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务/租赁） | 企业性质：民营 | 规模：100-499人 | 职位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
从事日常销售团队的管理
销售任务的安排以及业绩的达成
组织人员培训
展厅环境布置
负责日常2手车评估以及交易
并促进新车交易达成
配合公司各部门完成各项任务
2008/09 -- 2011/09
上海九华汽车销售有限公司(福特4S） | 销售部储备干部
行业类别：汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务/租赁） | 企业性质：外商独资 | 规模：100-499人 | 职位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
从事福特品牌汽车日常销售工作并完成上级交代其他事项，企业员工产品知识培训与销售流程培训，市场竞品分析。
2005/01 -- 2008/09
上海永乐家电有限公司 | 其它
行业类别：其它 | 企业性质：股份制企业 | 规模：1000-9999人 | 职位月薪：1000-2000元/月
工作描述：
人员管理，员工招聘，员工培训，考勤.工时结算，销售计划 仓储管理... ...
自我评价：
1998年开始工作，从事工厂与营销行业的工作。近六年从事汽车销售行业。效力过长安福特与北京现代，东风标致，大众斯柯达。从事过销售，培训，二手车，人员管理方面的工作。在个人能力方面本人的优点是有优秀的学习与创造能力，能迅速高效带立起战斗团队团队。事业上自己争取在每一份工作上有优秀表现，展现自我价值。 |
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| 求职意向 |
期望职位： | 汽车美容,销售,培训助理,EHS管理 |
期望行业： | 汽车/摩托车/零配件 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 5000~8000/月 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 我目前在职，但考虑换个新环境 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
1998-9 至 2002-7
[3年10个月] |
上海电视大学 |
行政管理 |
[大专] |
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