| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 潘寒萍 |
|
性别： | 女 |
当前年龄： | 45岁 |
工作年限： |
5-10年工作经验 |
身高： |
168CM |
所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 松江区松汇中路939弄24号202室 | 户籍地址： | 岳阳街道 |
自我描述： |
2001/9~2014/6 上海三星(SAMSUNG)
2011/12～2014/6 制造经理（PCBA）
1.拟定生产部门目标，包括PO，产量提升率，品质达成率等各项指标
2.协同IE对产线LOB改善提升，保证产量持续提高，满足客户出货量
3.生产成本控制：资材消耗添加率管控；流程优化、人力配比，减少品质不良
4.物流管控：以最低成本，实现原材料、半成品、成品的搬运、包装、仓储管控
5.仓库管理：入库、出库系统化运行，实行先进先出，定位标识化及颜色等可视化管理
6.产线过程管理：通过5M1E、3WH进行产线生产过程平稳有序的管控
7.员工激励计划的制定和现场实施监督
工作业绩：
1）人时生产性提升40%，日CAPA提升35%
2）客户投诉达标，控制在50PPM以内
3）成本经费节俭（RMB)：8200K/年
2008/12～2011/12 品质主管（VFD真空荧光显示器）
1.拟定品质部门目标（LOT合格率、产线良率、客诉件数），完成年度战略计划
2.建立并完善质量管理流程，保证内部有效沟通
3.主导过程品质问题检讨——改善以及后续跟踪
4.协助制造、技术共同推进改善客诉痼疾性不良
5.负责协助对应SONY，HAIR, LG等客户审核
工作业绩：
1）LOT合格率目标99.5% ，实绩达成99.6%
2）主导PIN漏焊、静电等痼疾性不良流出客户投诉由3件/月降低为0件
3）改善经费节俭（RMB）:1200K/年
2001/9~2008/11 制造主管（VFD真空荧光显示器）
1.拟定制品和检查工程目标（产量提升率，制品良率，检查流出性不良）
2.作业者上岗培训：产线作业者岗位别培训案制作——实施——改进
3.员工评价的制作完善：定期活动教育，作业者日日考核
4.完善检查员资格认证，检查工程流出性不良改善
5.产线过程管理：完善作业标准，产线基本遵守管理监督做好事前管控
6.主导改善课题及部长交代其他事项
工作业绩：
制品工程产线良率达成：从98%提升为99%
检查工程流出性不良达标：控制在100PPM以内
2000/8～2001/8 上海百音模具 总经理文秘
1998/1～2000/8 上海龙记模架 生产计划员
自我评价：
性格外向，乐于交流，做事有责任心，拥有良好的人 |
![]()
| 求职意向 |
期望职位： | 企划经理/主管,,养殖部主管 |
期望行业： | 其他行业 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 3000~5000/月 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 我目前在职，但考虑换个新环境 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2005-9 至 2009-7
[3年10个月] |
上海电视大学 |
行政管理 |
[大专] |
| 联系方式 |
移动电话： |
获取联系方式 |
电子邮箱： |
获取联系方式 |
在线ＱＱ： |
获取联系方式 |
微信号： |
获取联系方式 |
|
