| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 沈丹丹 |
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性别： | 女 |
当前年龄： | 44岁 |
工作年限： |
1-3年工作经验 |
身高： |
160CM |
所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 上海市松江区文诚路888弄珠江新城23幢1203 | 户籍地址： | 方松街道 |
自我描述： |
2007/6--2010/3：浙江顺丰速运有限公司
所属行业： 物流
人事部 人事专员
1、 负责公司规章制度的建立，推行，监督执行《员工手册》所规定的规章制度和劳动纪律；
2、全面负责本部门的管理工作，制定工作计划，分配工作任务，对工作情况进行监督；
3、定期召开工作会议，提高管理人员工作水平和技能；
4、全面统筹规划公司人力资源发展战略，合理调配公司人力资源，致力于提高公司综合管理水平；
5、负责组织分析人力需求，制定招聘计划，策略，流程；
6、负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化，高潜质人才选拔标准的建立，核心人才激励培养工作，人才梯队以及继任管理工作；
7、组织和完善培训管理制度，定期进行员工培训，监督各部门培训工作的执行情况，审核培训计划；
8、负责制定并完善适应公司发展的薪酬和绩效管理体系，建立薪酬制度，开发绩效考核信息系统，合理利用绩效考核结果，撰写分析方案；
9、负责员工关系管理，办理员工入职、离职、任命、调动、派遣、晋升等任命以及建立员工职业生涯规划平台；
10、负责签定劳动合作并存档及处理劳动纠纷. ；
行政部 行政专员
1.负责员工的考勤；
2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3.对一般文件的起草和行政文件的管理；
4.资产的日常管理。大致可分为购置店内资产、分配、调拨、日常维护、做资产台账等；
5.审核各部门耗材需求。订购、发放、入库和出库工作、除此之外还要分配好本部门员工的工作职责；
6.店内产生的各项费用需要上报地区，做跑单工作；
7.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；
8.控制物料成本及核算；
9.签订各类合同及证照办理
10.时常下点查询安全措施及安全
11.完成领导交代的其他事宜。
2005 年 2 月—2007 年 4 月 | 杭州萧山可悦卫生用品有限公司 | 人事专员
1、 负责公司规章制度的建立及，推行，监督执行《员工手册》所规定的规章制度和劳动纪律；
2、全面负责本部门的管理工作，制定工作计划，分配工作任务，对工作情况进行监督；
3、定期召开工作会议，提高管理人员工作水平和技能；
4、全面统筹规划公司人力资源发展战略，合理调配公司人力资源，致力于提高公司综合管理水平；
5、负责 |
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| 求职意向 |
期望职位： | 文员,融资专员,行政专员/助理 |
期望行业： | 其他行业 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 8000-12000/月 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 目前暂无跳槽打算 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2003-9 至 2007-7
[3年10个月] |
浙江广播电视大学 |
行政管理 |
[大专] |
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