| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 张怡 |
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性别： | 女 |
当前年龄： | 44岁 |
工作年限： |
5-10年工作经验 |
身高： |
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所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 松江区谷阳北路1250弄107号301室 | 户籍地址： | 方松街道 |
自我描述： |
2007 /4—2013/1：葵和精密电子（上海）有限公司（2000人） [ 6年]
所属行业： 电子技术/半导体/集成电路
人力资源部 人事专员
员工关系相关：
1.员工沟通会组织、会议记录，汇总整理及问题解决跟踪；
2.节假日福利的申购和人员统计
3.年会的策划、采点、跟进具体实施；
4.上海市人才引进居住证的办理（新办、续办、变更）；
5.外籍人员就业证的办理、续办等相关事宜；
6.工伤相关事宜的处理；
7.劳动合同的签订、续签等事宜；
8.劳动纠纷争议的处理；
9.商业保险相关事宜处理；
10.离职手续办理、离职原因面谈及汇总整理；
12.员工奖惩处罚相关事宜等；
薪资福利相关：
1.负责HR使用的各套系统的设置、维护、测试工作，确保系统运行正常、逻辑运算符合公司规定；
2.负责系统相关文档的管理工作，确保文档有效、完整；
3.负责系统信息数据准确，确保考勤、薪资正常、准确地运算；
4.负责制作相关报表，确保数据准确并及时提交；
5.严格贯彻执行公司薪资福利制度，并能持续改进；
6.协助上级主管进行相关项目的制订、实施与改善；
7.及时了解掌握与薪酬福利相关的各项政策信息，并能及时提出相应的调整方案。
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招聘相关：
* 根据公司业务计划制定下年期人力资源规划；
* 各部门人员编制及人数月报；
* 负责建立详细的岗位描述，力争合适岗位配置合适人员；
* 全面负责员工的招募工作；
* 进行人员流失率分析，有效降低人员流失率及招聘成本。
* 员工日常考勤管理及统计；
* 工伤事件处理及办理工伤理赔。
自我评价：
做事谨慎，待人友善，工作、组织能力较强，对新事物接受较快，善于进取，从不对困难低头。 |
| 求职意向 |
期望职位： | 人事总监,行政总监 |
期望行业： | 其他行业 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 3000~5000/月 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 观望有好的机会再考虑 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2009-9 至 2013-7
[3年10个月] |
松江电大 |
行政管理 |
[大专] |
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