| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 丁娟丽 |
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性别： | 女 |
当前年龄： | 40岁 |
工作年限： |
5-10年工作经验 |
身高： |
160CM |
所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 甘肃省甘谷县 | 户籍地址： | 泗泾镇 |
自我描述： |
2014.4-至今上海威正测试技术有限公司、人事主管
自我评价：
1．熟悉人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理和劳动关系处理六大模块与行政后勤、卫生、安全、宿舍、食堂、车辆、保安等管理；
2．团队管理及协作和沟通能力佳，责任心强；
3．office办公软件操作熟练；
4．职业道德良好；
5．熟悉劳动法律法规。 |
| 求职意向 |
期望职位： | 行政经理/主管,楼面经理 |
期望行业： | 计算机软件/硬件 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 5000~8000/月 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 我目前在职，但考虑换个新环境 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2005-9 至 2009-7
[3年10个月] |
中山大学 |
行政管理 |
[大专] |
| 工作经历(TA工作了4个月，共做了1份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
2014-4 至 2014-8
[4个月] |
上海威正测试技术有限公司 |
文秘行政人力资源后勤类 |
主要负责：
1.上海及各办事处用人需求单分析、人员招聘、面试。
2.入职培训组织及讲解、外训档案管理，培训合格后上岗证管理。
3.绩效考核依据收集、制度制定、实施指导、监控，绩效奖金分配。
4.薪资/保险核算及缴费审核。
5.规章制度制定及执行监管。
6.合同、竞业协议签署监管。
7.安全卫生监督管理、内部电话及网络系统维护跟进。
8.人事部门日常运作管理、工作指导及监督。
9.协助最高领导总经理跟进采购、销售人员外出公干情况及日报、客户投诉及解决方案跟进、各办事处房租及日常费用审核。 |
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