| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 吴智燕 |
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性别： | 女 |
当前年龄： | 41岁 |
工作年限： |
1-3年工作经验 |
身高： |
168CM |
所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 松江区泗泾镇横港村172号 | 户籍地址： | 泗泾镇 |
自我描述： |
2011 /5--2013 /8：上海美维电子有限公司/人力资源部/招聘专员
1.根据工厂每月的订单情况及产品结构调整，制定工厂招聘计划，并具体实施招聘工作；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
3.控制招聘流程，安排面试工作，进行聘前测试和简历甄别筛选工作，报批面试合格者并通知入职相关事宜；
4.负责员工入职，离职，岗位异动手续办理；
5.制作并更新每周及每月招聘报表，分析每月的招聘有效性，优化招聘流程，提高招聘效率；
6.整合各部门离职原因，汇总及分析工厂每月离职率，提出相应改善措施，落实到各部门，控制人员流失；
7.负责离职员工面谈及新员工面谈工作，建立员工沟通平台和机制，接受员工咨询，处理投诉、意见和建议，进行员工关系维护；
8.完成上级交办的其它人事事宜。
自我评价：
1.精通人力资源管理理论以及劳动法相关的法律法规
2.5年以上人事工作经验，熟悉人力资源日常工作的流程
3.懂得时间管理以及自我压力管理
4.强调团队合作
5.强调事务性工作的条理性 |
| 求职意向 |
期望职位： | |
期望行业： | 其他行业 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 3000~5000/月 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 我目前已离职，可快速到岗 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2004-9 至 2008-7
[3年10个月] |
武汉科技大学 |
人力资源管理 |
[本科] |
| 工作经历(TA工作了2年8个月，共做了2份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
2008-2 至 2009-10
[1年8个月] |
上海采多文具有限公司 |
文秘行政人力资源后勤类 |
1.协助人事经理完成员工招聘，入职，培训，考核，调动，离职管理；
2.管理员工人事档案及劳动合及时更新维护员工人事信息系统等人事基础工作；
3.维护公司固定资产，办公用品，生产生活环境；
4.负责通知行政各项事宜， 积极做好公司内外的各种联络工作；
5.建立和完善公司各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6.制作员工名片，胸卡及其他印刷品，各类礼金发放等日常行政工作；
7.完成上级下达的其他事务性工作。
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2010-2 至 2011-2
[1年] |
上海安洋木业有限公司 |
文秘行政人力资源后勤类 |
1.负责公司在岗员工每日考勤情况，及各类请假手续的检查与审核
2.核算各部门的考勤月报表, 配合薪酬专员完成员工薪资计算
3.负责及时更新员工电子档案及各种纸介材料的分类归档
4.负责员工劳动合同的签定，续签及部门新进员工的培训工作
5.负责员工入离职职办理，新进员工入职培训及试用期跟踪
6.负责普工，技术工及中层以下管理人员的招聘及初步面试和筛选
7.协助上级做好招聘工作，包括发放粘贴招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等
8.参与本部门的日常事务工作
9.完成上级交办的其他工作 |
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