|  个人资料 [加入人才库] | 
         
        
          姓名:  | 何安静 | 
           | 
         
        
          性别:  | 女 | 
          当前年龄:  | 45岁 | 
         
        
          工作年限:  | 
          	      3-5年工作经验 | 
         
        
          身高:  | 
           | 
          所学专业:  | 
           | 
         
        
          婚姻状况:  | 
          保密 | 
          证件号:  | 		 	 下载简历后显示 | 
         
        
          目前居住地:  | 保密 | 户籍地址:  | 保密 | 
         
	  
          获得证书:  | 
           | 
         	  
	  
          语言能力:  | 
           | 
         	  
	  
          自我描述:  | 
          丰富的工作经验,把我锻炼成一个仔细、认真、富有责任心的人,性格开朗,亲和力强,我相信自己有能力胜任我的工作,感谢你的信任!  有亲和力 . 经验丰富 . 会开车 .  | 
         	  
		       
        
      
          
            |  求职意向 | 
           
          
            期望职位:  | 人事专员/助理,人事经理/主管,人事总监 | 
            期望行业:  | 不限 | 
           
          
            职位类别:  | 全职 | 
            期望薪资:  | 5K~8K/月 | 
           
          
            期望工作地:  | 想在赵巷镇,七宝镇工作 | 
            求职状态:  | 我目前在职,但考虑换个新环境 | 
           
         
		
        
        
          
            |  教育经历 | 
           
          
            就读时间  | 
            所在院校 | 
            所学专业:  | 
            学历等级 | 
           
		
            1998-9								至 2020-7 
				[21年10个月]  | 
            湖北黄冈师专学院 | 
            电子  | 
            [大专] | 
                    
		
		
        
          
            |  工作经历(TA工作了13年5个月,共做了2份工作) | 
           
          
            任职时间  | 
            公司名称 | 
            职位名称  | 
            工作职责 | 
           
		
            2005-4				至 2009-12		 
		[4年8个月]  | 
            米泽电线有限公司 | 
            人事专员  | 
            在工作期间主要负责薪资的核算,社保及公积金的缴纳,员工考核的汇总及核查,每月人事各类报表的制作及分析等。 | 
           
            2017-2		至今
				 
		[8年9个月]  | 
            润恒服装辅料公司 | 
            人事  | 
            主要负责人事行政方面的各类综合事物,人员的招募,每月考勤的统计,社保的缴纳及薪资的核算,人事各类报表的制作及分析等。 | 
                    		
		
        
          
            |  培训经历 | 
           
          
            培训时间  | 
            培训机构 | 
            培训课程  | 
            培训内容 | 
           
		
            2008-6				至 2009-6		 
		[1年]  | 
            人力资源部 | 
            人力资源管理师  | 
            企业派遣培训人力资源管理六大模块知识的深入,员工与企业关系的处理等 | 
                    		
				
				
        
        
          
            |  联系方式 | 
           
          
            移动电话:  | 
            	
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