| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 黄满珍 |
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性别： | 女 |
当前年龄： | 36岁 |
工作年限： |
1-3年工作经验 |
身高： |
160CM |
所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 湖北省蕲春县向桥乡黄土村六组 | 户籍地址： | 小昆山镇 |
自我描述： |
2007.9—2011.3 在兴港科集团任职人事专员. 1，负责年度人员预算的编制和年度招聘规划，建立和完善招聘的制度化、规范化。从招聘需求的定位职责、面试、评价、录用和入职辅导等，为业务部门提供人力资源支持。
2，负责新员工的入职培训及年度培训培训计划制定。
3，协助编写部门绩效考核方案，协助经理做好绩效管理工作，优化绩效考核过程。
4， 负责公司各部门的考勤汇总及各类假期汇总统计。上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况及工资的核算。
2011.3–2017.05 在起亚网络科技（湖北）股份有限公司任职行政主管.
1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源各种管理制度，满足公司对优秀人才引进的需求。
2、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，确保公司人力资源的合理使用。
3、对各类人才的面试、选拔以及培训。
4、科学建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
5、根据总经理提出的方针、目标、要求，及时编制本室的方针目标，并组织贯彻落实。
6、负责公司办公用房的分配调整及办公用品、用具标准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公，包括环境卫生进行检查督促。
7、协调、安排涉及多部门主管参加的各种会议。
8、完成领导交办的其他工作。
自我评价：
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。 |
| 求职意向 |
期望职位： | 人事总监,行政总监,文员 |
期望行业： | 其他行业 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 3000~5000/月 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 我目前在职，但考虑换个新环境 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
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