| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 万兵 |
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性别： | 男 |
当前年龄： | 47岁 |
工作年限： |
1-3年工作经验 |
身高： |
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所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 上海市松江区茸平路288弄16号601室 | 户籍地址： | 中山街道 |
自我描述： |
1999年6月~2000年3月于谦进电器（深圳）有限公司任职IPQC一职，该公司是一家台资企业，主要从事五金冲压、塑料射出等。在此期间主要工作对制程生产之产品，按图纸及检验标准书执行检验，对制程品质状况进行控制,并允许合格品入库；对制程异常提交异常报告,协同QE人员对异常分析不良原因,拟订改善对策；负责跟踪不良改善状况，防止不良再次发生；对检验结果进行记录并保存。
2000年4月~2003年2月于荣丰电器（深圳）有限公司任职IPQC、QE、IPQC组长等职务.该公司是一家台资公司，主要从事与电脑POWER部份、UPS等设备配套之AC SOCKET、BREAKER生产及销售，并从事电源开关(PUSH BUTTON SWITCH 、ROCKER SWICTH、MINI ROCKER SWICTH) 生产及销售。在此期间主要工作除对组内QC人员进行日常工作检查及复核外，并对每天的检验结果进行汇总，将不良状况加以分析，做出相应报告以供各部门参考，督促各部门提出相应改善对策，提高产品质量；对IPQC人员提交之制程异常报告,协同QE人员对异常分析不良原因,拟订改善对策；并负责跟踪确认不良改善状况，防止不良再次发生.在此期间,因工作认真负责,能力突出,多次受到公司嘉奖.
2003年初,因能力突出且公司需要,于同年2月调至荣丰电子(上海)有限公司。
2003年2月调任荣丰电子（上海）有限公司（该公司与荣丰电器（深圳）有限公司同属一家台资企业之子公司），工作至今。于荣丰电子（上海）有限公司任职QA、品保课长、品保主管等职务。
工作职责：
1、完善并实施质量体系，审核并督促实施各类质量、检验文件，确保持续改进，对产品质量满足顾客要求负责；
2、负责组织产品的检验工作；
3、组织实施质量事故原因分析，制定措施、监控落实并进行效果验证，保证措施切实有效；
4、负责质量管理的组织实施工作，建立完善质量控制措施（生产过程、进料检验、成品检验等），确保质量持续提高；
5、负责质量统计分析工作，纠正预防改进措施的落实跟踪工作；
6、组织开展质量管理培训，增强全员质量意识；
7、组织内部质量体系审核、过程审核、产品审核，客户评审、第三方认证审核、对供方的审核等工作；
8、负责客户投诉处理；
9、完成上级交办的其它事务。
自我评价：
1.本人能熟练操 |
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| 求职意向 |
期望职位： | 质量工程师,养殖部主管 |
期望行业： | 其他行业 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 5000~8000/月 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 观望有好的机会再考虑 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2004-9 至 2008-7
[3年10个月] |
上海交通大学网络教育学院 |
企业管理 |
[大专] |
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